ジブングラフ

MBTI 16タイプ解説

ENTJ指揮官

思い描いた未来へ、道をつくる。

  • ビジョン
  • 決断力
  • 実行力

生まれながらのリーダーで、カリスマ性と決断力を兼ね備えています。効率を重視し、組織を導いて大きな目標を達成することに喜びを感じます。自信に満ちた態度と明確なビジョンで周囲を鼓舞する存在です。

ENTJ の4文字の読み方

4つの軸でどちら寄りかを表しています。どちらが優れているという意味はありません。

E/I
E: 外向
人と関わる中でエネルギーを得やすい
S/N
N: 直観
可能性とパターンを手がかりに考えやすい
T/F
T: 思考
論理と一貫性を基準に判断しやすい
J/P
J: 判断
計画を決めてから動くのを好みやすい

強み

  • 強いリーダーシップ
  • 効率的な意思決定
  • 戦略的計画力
  • 自信と決断力

つまずきやすいところ

  • 支配的になりやすい
  • 他者の感情に鈍感
  • せっかちな面がある

ENTJ と相性が良いタイプ

ジブングラフ独自の目安です。関係の良し悪しや恋愛の成功を保証するものではありません。

  • INTP論理学者

    理論と実行を完璧に分担できる黄金コンビ

    5/5
  • ISTP巨匠

    合理性を共有し、計画と実践で補い合える関係

    4/5
  • INTJ建築家

    戦略的ビジョンを共有する頼もしいライバル

    4/5
  • ENTP討論者

    知的エネルギーで互いを高め合う刺激的な関係

    4/5

ENTJ がすれ違いやすいタイプ

違いが大きい分、互いの前提を知ると関係が楽になるタイプです。

全15タイプとの相性を見る
  • INTP論理学者

    理論と実行を完璧に分担できる黄金コンビ

    5/5
  • ISTP巨匠

    合理性を共有し、計画と実践で補い合える関係

    4/5
  • INTJ建築家

    戦略的ビジョンを共有する頼もしいライバル

    4/5
  • ENTP討論者

    知的エネルギーで互いを高め合う刺激的な関係

    4/5
  • ENFJ主人公

    リーダーシップを共有するが優先順位が異なる

    3/5
  • ENFP広報運動家

    ビジョンを共有するが進め方が大きく異なる

    3/5
  • ESTJ幹部

    実行力を共有する行動派の同志

    3/5
  • INFJ提唱者

    深い洞察と決断力で補い合える関係

    3/5
  • ESTP起業家

    決断力を共有するが、戦略と即興で進め方が異なる関係

    3/5
  • INFP仲介者

    理想の実現に関心を持ち、進め方の違いから学び合える関係

    3/5
  • ISTJ管理者

    責任感は共通だが変革への姿勢が異なる

    2/5
  • ESFJ領事官

    組織力は共通だが判断基準が異なる

    2/5
  • ISFJ擁護者

    誠実さは共通だがスピード感の差が大きい

    2/5
  • ISFP冒険家

    価値観と行動原理が大きく異なる

    1/5
  • ESFPエンターテイナー

    エネルギッシュだが方向性が噛み合いにくい

    1/5

2人のタイプを選ぶだけの10秒相性チェックもあります。

同じタイプと言われる有名人・キャラクター

  • スティーブ・ジョブズ
  • 孫正義
  • 白ひげ (ONE PIECE)
  • ナポレオン・ボナパルト
  • 織田信長
  • マキマ (チェンソーマン)

※ キャラクター・タイプ対応はMBTIコミュニティ内での一般的な見解に基づく参考情報です。本人や公式が公表したものではありません。

自分のタイプは、受けてみると違うかもしれない。

無料のMBTI診断は全28問・約5分。登録なしで、結果はこの端末に保存されます。

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この解説の前提

MBTIの扱いについて、ジブングラフが大事にしていること。

もとになった考え方
ユングが『心理学的類型』(1921年)で示したタイプ論をもとに、キャサリン・ブリッグスとイザベル・ブリッグス・マイヤーズの母娘が1940年代に作り始めた性格類型の枠組みです。
研究での位置づけ
研究者の評価は分かれています。とくに人を16タイプにはっきり分ける考え方は、心理学では支持が弱いとされています。
公式の検査との違い
このアプリの診断は独自に作った28問の簡易版です。公式のMBTI®は、所定の資格をもつ専門家のもとで受ける検査です。このアプリの結果は、公式のタイプ判定ではありません。
結果の読み方
  • 結果は、今のあなたの傾向を表したものです。あなたを決めつけるラベルではありません。
  • 体調や環境、答えたときの気分で結果は変わります。時間をおいて受け直すと、別の結果になることもあります。
  • 就活の合否や、仕事への向き不向きを判定するものではありません。企業の選考や職種選びの根拠には使えないので、自己分析のきっかけとして使ってください。

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