ジブングラフ

MBTI 16タイプ解説

ENFJ主人公

誰かの一歩を、後押しできる。

  • 共感
  • 伝える力
  • 応援する力

カリスマ性と共感力を兼ね備えた、生まれながらの指導者。人々を鼓舞し、その可能性を最大限に引き出すことに情熱を注ぎます。温かいコミュニケーション力と強いリーダーシップで、周囲に前向きな影響を与えます。

ENFJ の4文字の読み方

4つの軸でどちら寄りかを表しています。どちらが優れているという意味はありません。

E/I
E: 外向
人と関わる中でエネルギーを得やすい
S/N
N: 直観
可能性とパターンを手がかりに考えやすい
T/F
F: 感情
人への影響と価値観を基準に判断しやすい
J/P
J: 判断
計画を決めてから動くのを好みやすい

強み

  • 優れたコミュニケーション力
  • カリスマ性
  • 他者の成長を促す力
  • 決断力

つまずきやすいところ

  • 自己犠牲的になりやすい
  • 批判に敏感
  • おせっかいになることがある

ENFJ と相性が良いタイプ

ジブングラフ独自の目安です。関係の良し悪しや恋愛の成功を保証するものではありません。

  • INFP仲介者

    繊細な感性を引き出し輝かせる理想的な関係

    5/5
  • INTP論理学者

    知性と温かさが完璧に調和する補完ペア

    5/5
  • ENFP広報運動家

    情熱とビジョンを共有する最高の仲間

    4/5
  • INFJ提唱者

    人への関心と共感を共有し、互いを支え合える関係

    4/5

ENFJ がすれ違いやすいタイプ

違いが大きい分、互いの前提を知ると関係が楽になるタイプです。

全15タイプとの相性を見る
  • INFP仲介者

    繊細な感性を引き出し輝かせる理想的な関係

    5/5
  • INTP論理学者

    知性と温かさが完璧に調和する補完ペア

    5/5
  • ENFP広報運動家

    情熱とビジョンを共有する最高の仲間

    4/5
  • INFJ提唱者

    人への関心と共感を共有し、互いを支え合える関係

    4/5
  • ENTJ指揮官

    リーダーシップを共有するが手法が異なる

    3/5
  • INTJ建築家

    深い洞察と行動力で補い合える関係

    3/5
  • ENTP討論者

    知的刺激を楽しめるが感情面で温度差

    3/5
  • ESFJ領事官

    人を大切にする姿勢を共有するが、理想の描き方が異なる関係

    3/5
  • ISFJ擁護者

    思いやりは共通だがスケール感が異なる

    2/5
  • ISFP冒険家

    感受性を共有するが行動力に差がある

    2/5
  • ESFPエンターテイナー

    明るさは共通だが深さの求め方が違う

    2/5
  • ISTJ管理者

    責任感は共通だが変革への姿勢が異なる

    2/5
  • ESTJ幹部

    組織力は共通だが人への接し方が異なる

    2/5
  • ISTP巨匠

    感情と論理で価値観の優先順位が逆

    1/5
  • ESTP起業家

    行動力はあるが方向性が噛み合いにくい

    1/5

2人のタイプを選ぶだけの10秒相性チェックもあります。

同じタイプと言われる有名人・キャラクター

  • バラク・オバマ
  • オプラ・ウィンフリー
  • オールマイト (僕のヒーローアカデミア)
  • ネルソン・マンデラ
  • モアナ (モアナと伝説の海)
  • 緑谷出久 (僕のヒーローアカデミア)

※ キャラクター・タイプ対応はMBTIコミュニティ内での一般的な見解に基づく参考情報です。本人や公式が公表したものではありません。

自分のタイプは、受けてみると違うかもしれない。

無料のMBTI診断は全28問・約5分。登録なしで、結果はこの端末に保存されます。

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この解説の前提

MBTIの扱いについて、ジブングラフが大事にしていること。

もとになった考え方
ユングが『心理学的類型』(1921年)で示したタイプ論をもとに、キャサリン・ブリッグスとイザベル・ブリッグス・マイヤーズの母娘が1940年代に作り始めた性格類型の枠組みです。
研究での位置づけ
研究者の評価は分かれています。とくに人を16タイプにはっきり分ける考え方は、心理学では支持が弱いとされています。
公式の検査との違い
このアプリの診断は独自に作った28問の簡易版です。公式のMBTI®は、所定の資格をもつ専門家のもとで受ける検査です。このアプリの結果は、公式のタイプ判定ではありません。
結果の読み方
  • 結果は、今のあなたの傾向を表したものです。あなたを決めつけるラベルではありません。
  • 体調や環境、答えたときの気分で結果は変わります。時間をおいて受け直すと、別の結果になることもあります。
  • 就活の合否や、仕事への向き不向きを判定するものではありません。企業の選考や職種選びの根拠には使えないので、自己分析のきっかけとして使ってください。

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